2021年6月10日，全国人大常委会表决通过关于修改《中国人民共和国安全生产法》的决定，将于2021年9月1日起施行。
《安全生产法》修改决定共42条，里面可以明显看出政策对违法行为的处罚力度加大。
按照国家相关法律法规，特种作业人员必须持证上岗作业，企业也不得雇佣无证人员上岗作业。
原《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第七项规定：
“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。
现将第九十四条改为第九十七条，修改内容为：
“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
两条规定前后对比可以直观地感受到处罚力度的加大，罚款金额直接翻倍。
就问这样的处罚力度，谁还不怕？
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