一、会计基础班培训
《会计基础》 会计科目和账户、复式记账、账户的分类、会计凭证、会计账簿、财产清查、会计报表、账务处理程序 立足基础，突出重点，讲求实用，使学员能较为系统，全面掌握基础理论知识，深入浅出，剖析案例，讲求实效，使学循序渐进地逐步独立处理日常会计账目。
《财经法规与会计职业道德》 会计法律制度、金融法律制度、税收法律制度、职业道德 着重突出《会计法》及有关法规，制度对会计职业行为规范的约束，对维护社会主义市场经济秩序及相关的职业道德教育具有重要的现实意义。《初级会计实务》 按照大纲（或教材）章节体系进行系统讲解，结合各章节考情分析、知识点讲解和总结，以及典型例题解析，全面讲解考试所要求的全部内容.学成会计核算基础知识，资产、负债与所有者权益，收入、费用和利润，各类会计报表等，掌握重要的会计理论及会计实际应用.
《经济法基础》 学习我国企业法、公司法、合同法、会计法、税法、税收征管法、流转税与企业所得税法律制度、支付结算法律制度等. 重点突出经济业务活动中涉及的相关法律及税收制度，具有较强的实用性。 二、会计真账实操培训 特别之处： 1、培训素材与工具不同 其他机构只有业务单证、账本、财务软件 中山东方培训学校：业务单证、账本、财务软件、工资数据、对账数据、固产资产数据、开增值税发票的系统、报一般纳税人增值税的系统、报一般纳人增值税的网站、报地税的网站 不同之处给大家带来的影响：企业招会计人员并不是招只会做账务处理的人，而是要会除了账务处理外的包括对账、开发票、报税、算工资等基本业务都会的人才，只会进行账务处理的人对企业来说基本无用。这也是很多人参加了会计实务培训后还是找不到理想工作的主要原因，这些素材与工具对于就业能力提升起到了重要保障。
2、有大量企业招聘财务人员的招聘平台提供就业岗位 其他机构：没有范围较大的就业网络平台，也没有咨询服务会员单位选送人才 中山东方培训学校：有珠三角地区的就业推荐网络服务平台；还可以向管理咨询顾问单位推荐优秀人才，推荐就业渠道多，对于解决学员就业起了很好的保障。
3、有就业面试技巧指导 其他机构：基本没有提供这种服务 中山东方培训学校：用人单位是否聘用一个人主要原因是要相信这个人具备岗位能力，是否长期雇用这个人主要原因是这个人具备岗位能力并能完成岗位职责。我们的培训可以完全解决人的能力问题，也会指导学员通过面试关，让别人相信你具备岗位能力。 不同之处给大家带来的影响：就业问题能得到保障
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