关于职称论文发表的几个要点来看看

提到职称评审，很多人都会想到论文，因为这是大部分人都能完成的业绩之一。但是先不要说这个论文能否作为评审业绩资料报上去，不少人在发表论文这里就出现了问题，尤其是在前不久出现了关于“熟鸡蛋返生”论文事件后，国家对于期刊，尤其是学术期刊也在进行大力整改，所以大家一定要擦亮眼睛，找准正规期刊，如果自己没有经验可以让已经成功发表论文的朋友来帮忙推荐，或者找正规的机构来代理，更加省时省力。

下面给大家说一下关于职称论文发表的几个要点。

发表论文的方式有两种，一是自己投稿，二是通过代理完成投稿。

最重要的是看期刊是否正规，是不是国家新闻总署备案的，带有CN或者ISSN刊号的，否则论文发表了也是无效的，比较常见的期刊有万方、维普、知网等。除了评高工以外，不用选择太贵的期刊。

还有文章是不是原创，陕西等地在职称评审过程中的论文需要查重，抄袭率超过30%是不能通过的。

关于论文的内容，肯定要是围绕你所参评的专Y的，并且自己一定要了解内容，因为评审副高J职称需要答辩，会涉及到一些关于论文的内容。

发表数量，初级职称不需要发表论文，中级需发表一篇，高J两篇。

有些单位会对发表论文的期刊有要求，也需要提前去了解一下。

如果您想顺利的评审职称，论文是一个重要因素，不少朋友花时间费精力写论文，最后因为种种原因没有通过，实在是可惜，建议没有经验和多次碰壁的朋友不如找靠谱的机构代理，花小钱却省时省力事半功倍。毕竟在职业生涯中，一个具有含金量的职称证书带来的益处是难以估量的。

周老师