一、关于职称评定的优点如下：职称评定工作是专业技术人员关注的热点，也是社会关注的热点，职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段，也是人事人才工作的一个重要组成部分。他在人才的使用、流动、培养、选拔，以及人才资源开发各个环节中，都发挥着突出的作用,职称是对一个人的技术水平、熟练程度、工作成绩等业务技术方面的全面评价。所以对一个人来说，职称在某种程度上是一种身份、地位的象征。现阶段，技术职称是人们领取工资、享受待遇的依据。职称是体现能者多劳、多劳多得的主要体现。二、职称的意义共六点:对专业技术人才进行科学客观的评价，为用人单位提供保证。第二 对专业技术人员的职业发展，提供目标和努力的方向。第三 通过专业技术人员职务的评聘，提高专业技术人员的地位，改善他们的待遇，调动他们的积极性。第四 推进专业技术人员的对外交往，特别是职业资格制度，职业资格制度是专业技术人员对外交往的一个非常重要的手段。第五 体现尊重知识、尊重人才，发挥专业技术人员的作用。第六 促进专业技术人员队伍结构的不断改善。三、工程师职称评定条件（条件不足者可电话咨询：王老师15389403603微信同号）1、助理工程师：大学本科毕业后从事本工作满 1 年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满 3 年以上；2、工程师(中级职称)：大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。其他符合评定条件人员；3、高级工程师：硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。大学专科毕业，取得中级职称。从事专业技术工作5年以上。其他符合评定条件人员。4.各省市对人才和有重大贡献的人才及奖项的人有破格申请的政策。四、评审基本申报资料： 1、《专业技术职务任职资格评审表》一份； 2、 业务工作总结或业绩的相关材料； 3、 学*证扫描件+电子注册备案表/在线验证报告； 4、 身*证扫描件(两面）； 5、近期蓝底照片电子档； 6、申报中级职称，高级职称需提供现有职称复印件。（没有不提供） 7、继续教育相关证明材料一份。（没有不提供）职称申报咨询负责人